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当高通公司(纳斯达克股票代码:QCOM)正试图阻止其他芯片巨头Broadcom的收购时,前者出来并承诺削减10亿美元的成本,以帮助其实现其每股长期收益增长目标

这篇文章最初出现在Motley Fool中

由于高通公司试图兑现这一承诺,彭博社报道该公司已经开始在加利福尼亚州裁员约1,500人

据彭博社报道,“加利福尼亚州的裁员代表了大部分削减,但其他地方的部分职位将被淘汰

”让我们来看看这些裁员对高通股东意味着什么

成本降低提高利润投资者的好消息是,即使公司的业绩没有实质性变化,这也应该会提升高通的净收入和每股收益

没有哪家公司,特别是高通公司这样的大公司,效率非常高 - 总有一些可以削减的膨胀以提高效率

然而,这是好消息结束的地方

大规模裁员具有负面后果大裁员(通常被高度宣传,如此)的问题在于,它们可能会以其财务业绩不明显的方式对公司的业绩产生负面影响

首先,虽然公司试图解雇所谓的弱势员工,但实际情况是,往往是好的 - 甚至是好的 - 工人会因为更政治,而不是实际工作能力的原因而滑倒

那些优秀的员工几乎肯定会在竞争对手中占据优势,加强高通公司的竞争

不要惊讶地看到像英特尔这样的公司(高通公司在独立调制解调器中的主要竞争对手),联发科技和三星(与集成移动处理器中的高通直接竞争)试图积极挖掘那些受高通削减成本影响的公司

除了失去优秀人才的风险之外,大规模的裁员可能会让人非常沮丧

它可能会导致一些员工担心他们的工作,因为他们会问他们是否会成为下一个,这意味着他们会向竞争对手发送简历

对于其他人来说,看到有价值的同事和朋友被迫出门可能会让他们想要寻找其他机会

而且,最后,当这种裁员得到广泛传播时,它可以阻止人才在公司寻求职位 - 至少在事情已经冷却之前一段时间

有时裁员对于确保公司的长期生存是必要的,但这里的情况似乎是高通不小心控制其运营费用,现在有迹象表明存在问题(例如Apple诉讼,智能手机市场放缓),它必须削减

Qualcomm的Path Forward Qualcomm将经历这轮裁员,虽然我上面概述的负面影响的风险是非常真实的,但最终情况会好转

然而,高通公司需要做的是从现在开始对其支出更加谨慎:公司应该努力总是花费它所需要的而不是一分钱

不仅要更加小心,高通公司才能最大化利润(最终是股东价值),但这样可以让公司避免在遇到大规模补丁时进行大规模裁员

Ashraf Eassa拥有英特尔和高通的股份

Motley Fool拥有AAPL的股份并推荐AAPL

Motley Fool拥有高通公司的股票,并有以下选择:2020年1月长期AAPL 150美元电话和2020年1月短期美元AAPL电话155美元

Motley Fool推荐Broadcom Ltd和Intel

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高通照片:Justin Sullivan / Getty Images

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